建築業界にとって、職人不足は今後の重要な課題です。自社にて大工を育成し、200人を超える職人集団を形成した平成建設は、その取り組みを様々なメディアで取り上げられています。
平成建設の「内製化」が取り上げられた雑誌の一部をご紹介します。
インターンシップでは社員との交流を深めることで、この内製化を肌で感じていただけます。
体験できる職種は全５種類。職人と共に現場に出たり、設計士やデザイナーと共に業務をこなしたり、営業としての心得を社員から聞いたりと、平成建設ならではの多様な経験ができます。
現場を取り仕切る監督と、建物の基礎を築く多能工。どちらも多くのメンバーをまとめるリーダーシップが必要です。
日本古来の木工技術を継承する大工。平成建設では毎年、新卒の学生を大工として採用し、自社内で育成しています。
設計士のデザイン力と職人たちの技術力を武器に、営業は様々な事業提案を行います。まずは話を聞くだけでも。
平成建設の建物は全て自由設計。一棟一棟に楽しみを見出せます。また、多くの若手設計士が現場で活躍しています。
写真撮影、広告制作、Web管理。平成建設のデザイナーは一人で様々な業務を担当するため、幅広い技術が身に付きます。
賃貸営業・建物管理・不動産売買・不動産経理４つの分野を包括する不動産部。人との触れ合いが好きな方に向いている仕事です。
建設業界のことから、建築のこと、住まいのこと、気になる職種のこと……
１日という短い時間ですが、エッセンスを凝縮させてお伝えするコースです。
簡単な作業や現場見学に立ち会えることも……？
一泊二日で建築現場と希望職種の両方を体験！ 初日は建築現場を体験し、翌日は本社で希望職種の仕事を経験します。 普段入ることのできない工事囲いの内側で、実際の機具を使って職人と一緒にものづくりを体験しませんか？ 思いがけない発見があるかもしれません。
大卒職人集団と共に、実際の建築現場をたっぷり体験できるプログラム。 みんなで生コンを均したり、鉄筋をくるくると結束したり、釘がうまく打てず悔しがったり、道具の奥深さに感動したり。 １週間の中で様々な社員と触れ合うこともできます。内製化の平成建設ならではの各職体験（施工・大工・営業・設計・デザイナー・不動産）も追加して体験できます。
| 体験職種 | 大工、施工（多能工・施工管理）、設計、営業、デザイナー、不動産 |
|---|---|
| 参加条件 | 原則不問（学部・学科・学年） 熱意のある学生、建築に興味のある学生 |
| 応募期間 | 2017年6月1日（木）～ ※定員に達し次第、応募を締め切らせていただきます。 |
| 受け入れ人数 | 各コース・各日程 5～7名程度 |
| 受け入れ期間 |
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| 実施場所 | 平成建設本社および近隣加工場・建設現場 （入門コースは世田谷支店での開催あり） |
| 交通費 | 往復１回分（上限10,000円）を支給 ※タクシーは不可 / 通勤圏内は日数分の交通費を支給 |
| 学資支援金 | 職人見習いコースのみ、１日5,000円を支給 |
| 食事補助 | 食事補助あり（社内食堂 食事券支給） |
| 宿泊 | 無料宿泊施設の利用可能 / 通勤圏内の場合は通勤も可能 |
| 当日の服装 | 私服でご参加ください（工事現場を見学することがありますので、現場で動ける服装でお願いします) ※必要に応じて作業着貸与 |
| 当日の持ち物 | タオル、軍手、筆記用具、水筒（道具は貸与） |
| 傷害保険 | 大学側の加入が必須です
※インターンシップ期間中における傷害保険・損害保険は、学生教育研究災害障害保険及び、インターンシップ等賠償責任保険で対応していただきます |
| お問い合わせ先 | インターンシップ担当 / 芹澤、清水、伊藤
tel：055-962-1000(代) mail：[javascript protected email address] |
