新卒から「職人」を目指しませんか？
平成建設は、若手からベテランまで多様な職人が協力し、高難度な建築を実現しています。ベテランの豊富な経験と技術、若手の新しい発想と行動力が融合することで、高品質な建築物を生み出します。世代を超えた職人たちが互いに高め合う環境が、当社の強みであり、難易度の高い建築に挑戦できる理由です。
平成建設は建築工程の内製化を推進し、グッドデザイン賞を受賞しています。この内製化された環境から、「漆建材」や「木製手すり七曲」、「帆船のレストア」といったグッドデザイン賞受賞の新たなサービスが生まれました。また、技能グランプリ受賞や削ろう会での日本一達成は、職人たちの卓越した技術力を示しています。
人材不足の建設業界において、平成建設は質の高い建築と職人育成を通じて、「未来の日本に残したい企業」目指しています。培われた技術は日本の建築文化を支え、未来の風景を創造します。失われゆく技術を継承し、人々の暮らしを豊かにする。平成建設で職人となることは、社会に貢献する意義深い道です。共に日本の未来を築きませんか。
職人育成に力を入れる平成建設では誰一人として取り残すことなく、全ての職人が一人前になることを目指し、年2回の技能テストや、個々の成長を促す独自の取り組みを多数実施しています。こうした徹底した教育制度があるからこそ、未経験からでも安心して職人の道を目指せます。
職人の働きやすさ、健康、そして成長を支えるためのユニークな福利厚生と施設を多数用意しています。 最高の環境で、私たちと一緒に日本のものづくりを支える職人を目指しませんか？
広大な加工場は４拠点
本格温泉施設
健康を促進するトレーニングルーム
気軽に仲間と集えるカフェテリア
感性を養う自社美術館 ギャラリー
本格中華を社割で。食堂「鳳流」
こんな職種を募集しています
木の建築のスペシャリスト。日本の木造技術を磨き高め、現代の建築への応用を実現する職人です。
鉄筋コンクリートに関わる様々な技能を一手に引き受けます。チームで大規模な建築を扱う職人です。
建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。
お客様のイメージを具体化し、プロジェクト全体をまとめる企画提案型の仕事です。高い難易度と達成感が魅力です。
職人の技量を活かした、平成建設ならではの設計の楽しさを経験できるポジションです。
賃貸マンションのオーナー様代行管理、入居者対応、土地の売買まで幅広い不動産業務を行います。
広告やWebデザイン、建築パース作成など、制作・広報を担当。社内外へのあらゆる「表現」を一手に担います。
建設業界でも珍しい「内製化」システムを支える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。
社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、環境整備、保守・点検まで、情報技術のプロフェッショナル。
一途に情熱を注ぐ趣味がある人。もちろん多趣味な人も大歓迎！
技術を身に付けることが好きで、仕事を楽しむことができる人。
ルーティンワーク、日々の業務の中から新しい発見や挑戦を求める人。
一緒に働く仲間と素直に意見を言い合える、オープンマインドな人。
| 募集対象 | 全学部全学科、全専攻 第二新卒可（既卒または社会人経験３年以内） |
|---|---|
| 諸手当 | 役職手当、リーダー手当、家族手当、資格手当、通勤手当、昼食費補助 他 営業職には車両手当（営業に自家用車を使用する場合）、施工管理職には現場管理手当、遠方現場での業務には出張手当など 職種ごとの特性に合わせた手当あり |
| 給与 | 東京・神奈川勤務の場合： ＜大学卒＞月給250,000円＋諸手当 ＜修士了＞月給265,000円＋諸手当 静岡勤務の場合： ＜大学卒＞月給220,000円＋諸手当 ＜修士了＞月給235,000円＋諸手当 |
| 昇給／賞与 | 年1回（4月）／年２回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00／9：00～18：00 ※配属により異なる |
| 勤務先 | 本社 静岡県沼津市大岡1540-1 世田谷支店 東京都世田谷区桜3-25-4 日野支店 東京都日野市日野913 横浜支店 神奈川県横浜市都筑区富士見が丘1-40 プレーリーエトワール201 厚木支店 神奈川県厚木市恩名1-9-30 藤沢支店 神奈川県藤沢市城南4-4-26 静岡支店 静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28 不動産プラザ 静岡県駿東郡清水町伏見593-1 デザインアトリエ 静岡県駿東郡清水町玉川16 |
| 休日休暇 | 年間休日：111日 日曜定休の配属：日曜・祝日・土曜（土曜は月3日程度） 水曜定休の配属：水曜他 ※配属先により異なります その他：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、火災保険 【住居】社宅費、寮費補助 ※会社が管理している賃貸マンションや寮について、手厚い補助を受けられます 【制度】財形貯蓄、定期健康診断、慶弔見舞金、配偶者誕生日祝金、社内預金、社員持株制度 他 【施設】独身寮、保養所、トレーニングルーム、大浴場、食堂 【人材育成】新入社員研修、職種別技能研修、社外研修、研修旅行、営業研修、工務部研修 他 |
